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Capacitación y entrenamiento: La empresa debe respaldar que todos los trabajadores reciban la capacitación y entrenamiento necesario para desempeñar sus labores de forma segura y saludable.

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Recursos humanos: Se requiere que la organización designe personas competentes y habilite suficiente personal para tolerar a mango las actividades del SG-SST. Esto implica manual de sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo contar con personal capacitado en temas de seguridad y salud ocupacional y asignar las responsabilidades correspondientes.

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